以“星耀未来·新能量”为主题，2021年秋季，江南·体育官方网站人力资源部首次启航，开启江南·体育官方网站管培生引进与培养之旅；我们期待一批批青春飞扬，朝气蓬勃的学子们给江南·体育官方网站带来新活力，新能量。
盛夏七月，火热相约。来自全国多所高等院校的“星朋友”挥别校园，齐聚鹏城，开启江南·体育官方网站职场“星”篇章。
群星汇聚
闪耀“星”起航
7月14日，星耀奔赴。112名星耀学员，在经过前期的社群链接与学习准备后，带着对未来职场的憧憬与梦想，入住公司行政部日夜赶工为大家悉心准备的星耀宿舍。
7月15日，星耀登场。112名星耀学员分批有序地集结于科姆龙&君子布两个办公区办理入职手续，开启了与江南·体育官方网站的第一次“亲密接触”，从此以后大家都是有工号的人啦~
昂首集结
阔步“星”征程
7月18日，星耀集结。“星耀计划”管培生专项培养项目正式燃爆开营。
江南·体育官方网站董事长赵盛宇、监事及党支部书记林国栋、人力资源总经理杨丽君等公司领导与112名星耀学员共聚中科谷培训室，共同开启本次星耀新旅程。
赵董亲临现场发表开营致辞，他从三方面与星耀学员亲切交流沟通：
首先我谨代表江南·体育官方网站董事会对大家的到来表示热烈的欢迎。各位是我们今年首批引进的管培生，作为江南·体育官方网站未来人才池的储备力量，欢迎大家加盟！
江南·体育官方网站从初创期的野蛮生长，到现阶段不断走向系统化、规范化、国际化，迫切需要培养一批具备江南·体育官方网站人特质、传承江南·体育官方网站文化的优秀人才，助力江南·体育官方网站成为新能源行业、智能装备领域的伟大企业。“星耀计划“由此应运而生。
面对挫折是初入职场人士的必经之路，希望大家拥有不服输、不放弃的强大内心。江南·体育官方网站愿意承担社会责任，帮助大家成长，实现从校园人到企业人的角色转变。对你们的到来，管理层充满了期待，也充满了信心。
江南·体育官方网站需要新鲜的血液，加大自我造血能力。传帮带精神是根植在江南·体育官方网站人基因的文化传统。今天你们是江南·体育官方网站的新人，思维活跃，敢想敢拼，努力成为江南·体育官方网站最耀眼的新星。期待明天你们在实现梦想的同时，为江南·体育官方网站培育更多的新人，为江南·体育官方网站的持续健康发展，事业蒸蒸日上，使命必达，共同书写多赢璀璨的未来。
为帮助星耀学员更好的融入江南·体育官方网站，从江南·体育官方网站发展中汲取奋进力量，监事及党支部书记林国栋亲临现场，为大家分享江南·体育官方网站成长故事，帮助管培生身临其境的感受江南·体育官方网站的业务发展征程及文化演变历程。
江南·体育官方网站从2008年的二三十人规模成长为现如今七千多人规模，从激光打标机发展为现阶段锂电、光伏、钣金、3C、泛半导体、新型显示等业务齐头并进，离不开董事长及核心高管团队胸怀理想、顽强拼搏的精神，离不开江南·体育官方网站人追求卓越、使命必达的文化基因。
一个个充满能量的创业故事，一段段让人回味的时光记忆，管培生在成长故事中感受江南·体育官方网站的文化，相信这些难忘的故事会陪伴着大家在未来江南·体育官方网站的工作旅程中走得更高、走得更稳。
江南·体育官方网站的过去已被历史书写，江南·体育官方网站的未来发展需要我们共同创造。希望大家在江南·体育官方网站平台发挥自身优势，成为江南·体育官方网站未来的骨干力量。
人力资源部培训经理贺健良对本次培养项目做整体介绍。结合管培生“三强”、“三有”的人才画像，项目组量身打造了多阶段多维度的培养计划。
第一阶段为期10天的集中培训，主要从5个模块帮助大家由远至近，由宏观到微观，深度认知和体验江南·体育官方网站。希望这套科学系统、有趣有料的培养体系帮助112名管培生提升职业素养、转变思维方式，快速胜任岗位要求。
刚入职场，大家彼此还很陌生。为了让大家更加快速融入与熟悉，项目组安排了组内自我介绍、跨小组介绍等破冰环节，在一次次欢声笑语、握手拥抱中，学员们快速熟悉彼此，并建立起了亲密的团队友谊。未来，他们将互相守候、共同携手，做彼此成长路上最坚强的后盾。
文化是团队的灵魂，是团队的行动准则。为加强学员们的团队认同感，在主持人欧阳鹏的引导下，各小组成员积极建言献策，创建独属于自己的团队文化。在组长的带领下，踏着整齐响亮的步伐登台展示，一次次的加深对组内文化的理解与认同，一声声嘹亮的口号及歌声，我们感受到了独属于学员们的朝气蓬勃与青春活力。
江南·体育官方网站文化的种子根植于每一个江南·体育官方网站人心底，需要在新生力量的土壤里播种、发芽、茁壮成长，生生不息。授旗仪式中，赵董、林总将代表江南·体育官方网站文化的旗帜交到2022届10位组长手中，接过旗帜那一刹那，代表江南·体育官方网站文化种子的传承，在星耀学员们心中悄悄发芽。
星耀未来·新能量，为期10天的“星耀计划”管培生专项培养项目入职集训正式拉开序幕。作为本次项目的总指挥，人力资源部总经理杨丽君发表开营寄语。
杨总对千禧第一代新星人类加入江南·体育官方网站表示最热烈的欢迎。她表示江南·体育官方网站人力资源部的使命就是桥梁和催化剂、助燃剂，我们的职责是去连接、去激活、去赋能，期望管培生们要做一个“自燃人“，同时结合自身多年的工作经验，与学员们分享了三点建议：
拥抱挑战：结合我们热爱的、擅长的以及社会需要我们做的，努力找到自己事业的长期发展定位。
拥抱变化：保持灵活度，不断学习，我们正处于VUCA时代，科技在不断迭代，也许四年前你给自己做的人生规划今天可能不再完全适用 ，但不断进取的这份初心，和迎难而上的能力依然是有价值的，请保持学习精神与热情，不断提升、跨界。
拥抱尴尬：社会不会因为你初入社会就对你恩宠有加，为你铺就康庄大道，与所有人一样，你可能会经历生活的暴击，可能会遇到很多拒绝和否定，在这时，请把心态放平，请保持微笑，请不卑不亢，愿意从不起眼的小事做起，把它看做是另一种学习的过程。相信时间会让意义和价值慢慢显现，让你成为一个有趣，有故事、阅历丰富的人。
每个人都是一粒种子，你要尽可能去长大。所谓理想不仅仅是关于有多少成就，而是你打算想做什么样的人。桂冠诗人华兹华斯说过：“活在那黎明多么幸运，而若值青春年华更是无上美好”；“青春就是天堂”。
青春没有标准答案，没有失败的青春才是最失败的。勇于尝试方能彰显青春本色，全力以赴的你自己就是对未来最好的回答。
职场“星”征程，奔赴“星”未来，愿112名星耀学员，站在新的人生起点，祝大家前程似锦！
凡为所向 素履以往
生如逆旅 一苇以航
眼里有光 心中有火 手中有剑
星耀新启航
